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九江市人保局《关于做好2013年专业技术资格评审工作的通知》

发布时间:2013-08-30               【关闭
 

关于做好2013年专业技术资格评审工作的通知

各县(市、区、山)人力资源和社会保障局(处)、市直有关单位:

为推进职称工作科学发展,根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2013年专业技术资格评审工作的通知》(赣人社字[2013197号)精神,现就做好2013年我市专业技术资格评审工作有关事项通知如下:

一、关于评审对象

1、在我市各类企事业单位(参照公务员管理的单位除外)中从事专业技术工作,且符合相应申报条件的在职在岗人员(具有劳动者主体资格的人员)。有其他规定的按相应规定执行。

2、非国有企业、股份制企业和改制后无主管部门企业单位的专业技术人员,按属地原则,经单位所在地的中小企业局初审后向同级县(市、区、山)职称部门申报。

二、关于资格条件

12013年申报评审专业技术资格按照《江西省专业技术资格条件(2011年修订版)》(赣人社发[2011]47号)执行。建设工程中级专业技术资格暂按《江西省专业技术资格条件(试行)》(赣人发[2005]10号)中“江西省建设工程师专业技术资格条件”执行。有其他规定的按相应规定执行。

22013年申报专业技术资格的专业技术人员,其学历(学位)、资历(资格、聘任时间)、工作年限、业绩(含论文论著)终算时间为20121231,时间按年头计算。在2013831前达到退休年龄,未经当地人社局批准延聘的人员,即使没办理退休手续,也不得申报评审专业技术资格。

3、取得专业技术人员职业资格后聘任了相应专业技术职务且符合相关专业技术资格条件的专业技术人员,可申报评审高一级专业技术资格。

4、取得外省专业技术资格的来浔人员必须按《省外来赣人员专业技术资格确认暂行办法》(赣人社发[2012]41号)办理专业技术资格确认后,方可申报评审晋升相应专业技术资格。

专业技术资格条件是评价专业技术人员申报专业技术资格的基本要求,不是通过条件,各单位一定要严格把关,符合资格条件的人员才能申报评审。各专业评委会要根据实际情况,制定并执行较高的评价标准。

三、关于“考评结合”和“以考代评”

12013年我市非国有企业专业技术资格评审继续实行“考评结合”,有关具体操作程序和要求,按照《关于组织2013年全市非国有企业高、中级职称申报人员培训考试的通知》(九人社专[201315)执行。

22013年起,我市中学高级和小学特高级教师专业技术资格、建设工程、交通运输工程中级专业技术资格试行“考评结合”。中学高级和小学特高级教师“考评结合”有关要求按照《关于中学高级和小学特高级教师专业技术资格试行“考评结合”有关问题的通知》(九人社专[2013]19号)执行,建设工程、交通运输工程中级专业技术资格“考评结合”分别由市建设局和市公路局制定具体工作方案并组织实施。从2014年起,我市中小学教师系列高、中级专业技术资格试行“考评结合”。

3、试行“考评结合”的系列(专业),须先取得相应专业考试合格证后,方可申报专业技术资格。

、关于评审通过率

1、专业技术资格评审要坚持好中选优原则,实行比例控制,根据行业特点和专业技术人员结构状况,报省职称办核定评审通过率,各级评委会必须在核定的通过率范围内进行评审。

2、实行专业技术资格自主评聘的单位,在核定的专业技术岗位设置结构比例内进行评审。

五、有关职称政策

1、从2013年起,留学回国人员按照《江西省留学回国人员专业技术资格审定办法》(赣人社发[2013]26号)申报审定专业技术资格。

2、从2013年起,专业技术资格考核认定按《江西省专业技术资格考核认定办法》(赣人社发[2013]30号)执行。考核认定时需填写《江西省专业技术资格考核认定表》(九江人力资源和社会保障网(www.jjrs.gov.cn)“下载专区”下载),并提供从事相关专业技术工作的辅助证明材料,同时通过《江西省职称管理系统(2012版)》上报电子数据。大中专毕业生专业技术资格考核认定每年进行两次,上半年的5月底前完成材料的申报,下半年与中高级评审工作同步进行。

3、从2014年起,在中等职业学校教师系列增设正高级专业技术资格,中等职业学校教师系列正高级专业技术资格(专业技术职务)名称为教授级讲师。

4、规范非国有企业职称专业设置,严禁超专业申报评审,工程系列设电子信息工程、机电工程、机械工程、电气工程及其自动化、环境工程、林业工程、装饰工程、供热通风与空调工程、风景园林工程、给排水工程10个专业;经济系列设工业经济、经济管理2个专业。非国有系列不进行初级评审或认定。

五、评审时间安排

2013年全市专业技术资格申报评审工作从7月份开始至11月底结束,12月底前完成批复工作;省评高级专业技术资格的申报材料必须在820之前上报市职称办。高级会计师资格申报材料待《高级会计实务》考试成绩公布后另行通知受理。

六、工作要求

1、加强职称申报诚信体系建设。认真落实《关于加强全省专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的意见》(赣人社发[2013]27号),逐步建立专业技术人员职称申报评审诚信体系。对申报评审工作中的弄虚作假等行为实行通报制度,适时公布违纪违规人员名单并按规定严肃处理。2013年,申报卫生高级专业技术资格须进行学历认证;申报高校教师高级专业技术资格须进行论文检索审验。

2、关于提供专业技术职务聘任材料。事业单位人员申报晋升职称,凡在2011831以前聘任的,须提供用人单位核发的聘书原件及复印件,凡在201191以后聘任的,须提供单位首次岗位设置时经市或县级人社局核准的本人所在页《江西省事业单位岗位聘用备案表》及聘书的原件和复印件;企业单位人员须提供用人单位核发的聘书原件及复印件。

3,加强专业技术资格证书管理。按照省人力资源和社会保障厅“关于印发《江西省专业技术资格证书管理办法》的通知”(赣人社发[2011]53号)的规定,高级专业技术资格评审结果报省人力资源社会保障厅审批发证,中级专业技术资格由市人力资源社会保障局审批发证,初级专业技术资格按属地管理的原则由各县(市、区、山)人力资源和社会保障局(处)审批发证,各县(市、区、山)职称办须在1131日前将审批初级专业技术资格的批复和电子数据报到市职称办。补发业技术资格证书的按照《九江市专业技术资格证书补办工作理程序》办理,不再换发专业技术资格证书,原九江市地方职称资格证书不再补发。

5、各级评委会、各自主评审单位要在规定的评审专业和权限范围内,按照《江西省专业技术资格评审委员会章程》(赣人发[2002]11)开展评审工作,规范评审程序,维护评审工作的严肃性和公正性,提高评审结果公信力。鼓励评委会创新评价手段,引入论文答辩、面试、测评、成果展示、量化等辅助评价手段,提高专业技术资格评审的质量。

6、按照《关于做好专业技术资格评审委员会评委库调整工作的通知》(赣人社字[2012]103号)要求,认真做好今年的评委库调整工作,各评委会办事机构于831前将调整后的评委库用《江西省评委会管理系统》上报市职称办。要对审核入库专家组织培训,学习掌握评委会章程、资格条件、评审纪律等职称政策和要求,切实提高评委的工作能力。

7、加强对评审过程监督管理。各系列评委会办事机构和自主评审单位应严格按照《江西省专业技术资格评审办法(试行)》的要求,在开评前7日向市职称办报送评审工作方案,明确参评人员情况、时间、地点、组织、程序、评委需求等内容,经报请省职称办核定通过人数后,方可召开评审会议。开评前2日到市职称办抽取执行评委,评审后7日内向市职称办送下列审批材料:

(一)专业技术资格评审情况综合报告(包括评审程序、主要做法、公示情况)

(二)专业技术资格评审会议记录(包括会议时间、地点、出席人员、评审对象、会议议程、委员评议意见)

(三)专业技术资格评审通过人员公示名单(含电子版)

六、关于职称考试

1、认真落实《2013年江西省专业技术人员资格考试计划》(赣人社字[2012]532号),加强对职称考试工作的监督、检查和验收,认真做好参加职称考试人员资格审查和证书发放工作。相关行业主管部门要周密安排,精心组织,规范程序,严格管理,确保2013年全市职称考试工作安全顺利进行。

2、严肃职称考试工作纪律。各地、各单位要认真贯彻执行《专业技术人员考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第12号),加大对职称考试违纪违规行为的处理力度,维护职称考试的公正、公平。

七、严肃工作纪律

1各地、各单位要按照省人力资源和社会保障厅《江西省专业技术资格评审办法(试行)》(赣人社发[2011]37号)和《关于进一步规范专业技术资格申报工作的通知》(赣人发[2003]35号)要求,坚持“公开、展示、评估、监督”的申报办法,认真组织好本单位申报工作。明确工作职责和流程,认真做好专业技术资格申报、审核、评审(认定)、审批等各环节工作,材料审核实行“谁审核、谁签名,谁签名、谁负责”的责任制和责任追究制。对评审材料审核不严,包庇、纵容弄虚作假,甚至出具虚假证明的单位和个人,要追究单位主要负责人和经办人的责任,并建议有关部门予以通报批评或行政处分。对不正确履行职责,违反评审工作纪律,泄露评审秘密的评审委员会执行委员和工作人员,对执行委员的取消其委员资格,对工作人员责令其离开评审现场,禁止再参加评审工作,并视情况建议有关部门予以严肃处理。

2、坚持执行评委随机抽取制度。执行评委由评委会工作机构到市职称办随机抽取,抽取的执行评委名单当场密封并派专人保管。原则上本地评委于评审前一天下午开始通知,外地评委于评审前一天上午开始通知,要严格按照所抽取的评委名单顺序,直接通知评委本人,做好评委名单保密工作。

3、落实全过程跟踪监督制度。健全和完善评审会议记录制度,既要监督评审活动是否按规定程序进行,也要监督评委是否遵守评审纪律。实行封闭评审,要选择适合封闭的场地作为评审场所,评委及工作人员的手机等通讯工具要集中保管,为专家评审创造清净的环境。

4、坚持信访回复制度。对群众的来电、来信、来访,要认真对待,及时查处,并给予回复。最大限度地杜绝申报和评审中的弄虚作假行为,确保职称工作的公开、透明、客观、公正。

职称工作政策性强,涉及面广,事关广大专业技术人员的切身利益,各地、各单位一定要严格遵守国家和省制定的政策规定,严禁擅自降低评审条件和标准,对弄虚作假、乱收费和搭车收费现象要严肃查处,不得超出管辖范围受理申报评审材料。从事职称工作的干部职工要严格要求自己,严格按照党政机关工作人员廉洁自律的有关要求来规范自己的言行,增强服务意识,提高服务水平,为九江进位赶超、打造长江中游特大城市提供人才支持和智力支撑而做出应有的贡献。

                        0一三年五月三十日

附件1 2013年全市省评高级材料受理时间安排表

附件2 2013年全市市评高、中级材料受理时间安排表

抄送:省人力资源和社会保障厅、市委组织部、市人才工作领导小组办公室                                               

九江市人力资源和社会保障局办公室       2013年5月30印发

                      (共印170)


附件1

2013年全市省评高级材料受理时间安排表

时  间

单      位

8185

市直各单位

86

都昌县、彭泽县、湖口县

87

修水县、星子县、九江县

88

庐山区、瑞昌市、武宁县

89

浔阳区、德安县、共青开发区

812

庐山管理局、九江开发区、永修县

813815

各地补报材料

注:815以后不再受理送省评高级材料


附件2

2013年全市市评中、高级材料受理时间安排表

时  间

单      位

93

九江开发区

94

庐山管理局

95

庐山区

96

浔阳区

99-9月11

修水县、武宁县

912

永修县

913

共青开发区、德安县

916

瑞昌市

917

九江县

918

市直各单位(除教育)

919

教育局

923925

都昌县、彭泽县

926

湖口县

927

星子县

930107

各地补报材料

注:107日以后不再受理补报材料